育人才 ,出精品,三支人才队伍打造“老万”清洁供热领军品牌

作者:生物质炉具    来源:炉具网    日期:2021-09-02 10:00:49    浏览:634
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        近期,北京老万清洁供暖设备有限公司位于山西应县的生产基地呈现出一片繁忙景象。不仅生物质炉具迎来了各地经销商铺货备货,新品“全预混低氮冷凝燃气锅炉”投入市场以来,在小型集中供暖领域如住宅小区、办公楼、宾馆、饭店、浴池、学校、医院也深受客户青睐,订单纷至沓来。

老万集团锅炉装车发货

        30多年来,“老万”牌采暖产品,不论是生物质还是电、燃气,每一款产品一经推出迅速在市场走俏,只因客户认准了“老万”这个牌子,用客户的话说“老万牌炉子用的住,用的好”。精品源于工匠。在老万公司,从设计到制造,从生产到销售,每一台产品都凝聚着“老万人”的匠心。

        专业技术出新品

        今年,老万公司又迎来一件喜事,一批大学生的入企为老万研发团队注入了新的活力。自2013年以来,老万在技术人才的引进上坚持走专业化路线,每年从高等院校招聘各类相关专业的高校毕业生。

        引进人才更要留住人才,为专业技术人员搭建各种成长成才平台是老万培育人才的重要途径。不定期组织院校毕业生进行专业技能的专项培训,赴国内外先进的专业机构进行专项学习,在提升专业技能的同时,鼓励技术人才考取各类资格证书。在日常工作中,设立“产品革新奖”,每一项小改革小成果都要及时奖励,激发技术人员钻研技术的工作热情。

        从生物质炉具到燃气锅炉到电采暖设备,每一个采暖季老万的技术人员都会持续开发新品来满足不断变化的市场需求,彰显老万品牌的研发实力。

        技能操作出精品

        焊接机器人、数控机床、数控折弯机、激光切割机……,近年来,老万公司先后装配一流的制造设备夯实产品的生产实力。精品源自制造设备,更离不开一流的技能型操作员工。

        “再先进的设备,如果没有技术娴熟的操作人员,设备则会成为摆设。”对于技能型操作人才,老万公司在培养上深下苦功。对每一台设备,都会高薪聘请厂家进行现场培训,确保员工操作精准娴熟;在程序编制上组织操作员工进行专业的学习,做到不仅精通操作还要会及时排除故障,保证设备的高效稳定运行。

         “比一比,晒一晒,亮一亮”,手艺怎么样,产品来说话。切割无毛边,焊接无缝隙,喷漆无瑕疵,将每一台产品都做成精品,这是每一位老万人的追求。

        经营管理出效益

        在老万,“白宝胜的故事”广为流传,他成为老万销售人员学习的典范。阴雨连绵的深秋,销售员白宝胜拖着泥泞的步伐步行两公里上门为客户服务,虽然是由于客户操作不当引发的问题,但白宝胜耐心指导,一天没顾得上吃饭,他的客户至上的行为深深打动了用户,不但一次性结清货款,而且将老万牌炉子推广给自己的亲朋好友。

        白宝胜的执着源于老万对经营管理人才的优厚待遇。对于经营性人才老万采取师徒配对制,每一位初入行者都有专门的师傅进行一对一的指导,快速熟悉经营、熟悉市场。而丰厚的福利待遇让每一位市场营销者无后顾之忧,在市场拓展中大显身手。辽西大区经理刘库,在短短的两年时间内从一位普通的销售员成长为区域经理,市场份额从200万增至800万,成为经营管理人才的佼佼者。

        问渠那得清如许?为有源头活水来!专业技术人才、技能操作人才、经营管理人才这三支人才队伍就是老万三十六年产品驰名的源头活水!人才是企业的核心竞争力,人才是企业发展的根本所在,人才是企业的第一产品!正如老万的新品“全预混低氮冷凝燃气锅炉”在今年第十四届农村清洁取暖博览会上的精彩首秀,其优雅的外观,精细的制作,先进的技术迅速博得经销商的眼球!

        精品源自匠心,匠心源自人才!在2022年第十五届中国农村清洁取暖博览会上,相信老万的人才队伍会带来更多的精品!

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